Formation en ligne : L’égalité professionnelle en formation
200,00 €
Présentation de la formation
Le label Certif’Région demande à ses candidats de se former à l’égalité professionnelle pour pouvoir obtenir le label qualité Certif’Région.
De plus, depuis 2008, les formateurs et formatrices sont incités à se former à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cette formation vous permet donc de répondre à cette demande légale tout en agissant concrètement sur un thème d’actualité : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Elle vous permet également de renforcer votre professionnalisme et votre crédibilité commerciale, surtout vis-à-vis de vos clients entreprises de plus de 50 salariés et des institutions comme Pôle Emploi qui ont elles-mêmes des obligations sur ce thème.
“Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans l’exercice de son activité, à favoriser cette égalité“. Art. D6112-1 du code du travail créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008.
Dates sessions de formation
Période de formation au choix, à indiquer dans votre commande :
Résumé du programme de formation
Objectifs de formation | 1) Identifier les principales règles relatives à l’égalité professionnelle |
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Durée | 6 heures |
Modalités de formation | Formation en ligne accessible 24/24h pendant la période choisie. |
Contenu | – Identifier les principales données chiffrées relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société en général et dans la FPC en particulier |
Évaluation | – Évaluation formative continue : questions ouvertes, exercices d’application, QCM, etc. |
Formatrice | Éléonore Ribaltchenko, Master 2 Ingénierie et Conseil en Formation; 8 ans d’expérience en formation professionnelle. Gérante et ingénieure formation de PYLP depuis 2014. |
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4) A la fin de la formation, vous recevrez :
– Une attestation de fin de formation
– Une attestation d’assiduité
– Un questionnaire à renvoyer dans 2 mois.
Si vous êtes un particulier payant à ses frais la formation, veuillez nous contacter afin de recevoir un contrat de formation avant toute commande en ligne.
Faire financer votre formation
Cette formation ouvre droit à des possibilités de prise en charge et/ou d’avantages fiscaux, consultez notre page dédiée au financement de votre formation.
Par exemple, en 2017, le FIF PL peut prendre en charge jusqu’à 100% de cette formation ou vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt formation du dirigeant de 59€ !
Eléonore Ribaltchenko –
Retrouvez plus d’avis de stagiaires sur cette formation sur notre page dédiée aux témoignages.
CHRISTINE FALI –
Bravo pour cette formation , elle permet vraiment de mettre le point sur l’évolution de l’égalité professionnelle et surtout ce qu’il reste encore comme chemin à parcourir.
Merci.
Eléonore Ribaltchenko –
Merci à vous Christine pour votre confiance et votre implication en faveur de l’égalité professionnelle.